為進一步加強創(chuàng)新人才隊伍建設，秦皇島市結合工作任務，把開展創(chuàng)新型城市建設納入重要議事日程，為建設創(chuàng)新型城市提供人才智力支持。

一是加強特邀院士工作站建設。秦皇島市人力資源和社會保障局批準秦冶重工有限公司和領先科技發(fā)展有限公司等兩家企業(yè)建立了本市首批特邀院士工作站，并由市人才開發(fā)專項資金向兩家企業(yè)分別發(fā)放10萬元經(jīng)費資助。通過建立特邀院士工作站，秦冶重工有限公司聘請王夢恕院士指導盾構機產(chǎn)品研發(fā)，聘請聞邦椿院士指導煤調(diào)濕領域設備研究；領先科技發(fā)展有限公司聘請陳文新院士擔任中心首席科學家，聘請李季倫院士擔任中心學術委員會主任，對企業(yè)進行技術指導。

二是開展博士后工作站申報工作。為了提升企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，鼓勵和支持有條件的企業(yè)申建博士后科研工作站，指導中鐵山橋有限公司、秦冶重工有限公司、領先科技發(fā)展有限公司、首秦金屬板材有限公司、天業(yè)通聯(lián)重工股份有限公司、秦皇島富通尼特智能科技有限公司等6家企業(yè)完善博士后科研工作站建站條件，鼓勵企業(yè)申報博士后工作站。

三是開展第三屆優(yōu)秀人才獎評選活動。為激發(fā)全市各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，組織開展第三屆優(yōu)秀人才獎評選活動。經(jīng)過初審，評選出“秦皇島杰出人才獎”8人，“秦皇島學術技術帶頭人獎”52人，“秦皇島優(yōu)秀農(nóng)村實用人才獎”11人，“秦皇島高技能人才獎”10人。

四是開展清華大學智力引進工作。依托清華大學研究生秦皇島社會實踐基地，面向全市100余家重點企事業(yè)單位征集引智項目12個。經(jīng)篩選，清華大學選派了6名博士研究生到我市中阿化肥有限公司、戴卡輪轂有限公司等4家單位開展科研攻關、技術開發(fā)等項智力服務，完成引智項目5個。