今年以來，廊坊市科技局深入實施“一十百千萬”科技創(chuàng)新行動，著力抓好“三個培育”，助推企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

一是抓創(chuàng)新團隊培育。建立市、校（院）會商機制，支持在廊坊高等院校、科研院所建立科研人員自主處置、全面放開的成果轉(zhuǎn)化機制，促進科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；對學科技術領軍人才制定特殊政策，出高薪、給重獎，構(gòu)建高層次創(chuàng)新型人才所需的科研平臺、信息交流平臺、學術氛圍、生活保障。目前，來自北京常駐廊坊的科研人員已達到6600余人。

二是抓研發(fā)機構(gòu)培育。以提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力為重點，推動企業(yè)研發(fā)中心建設。重點支持企業(yè)特別是規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)采取自辦和校企共建重點實驗室、工程技術中心、技術研發(fā)中心等企業(yè)研發(fā)平臺。到2015年底，力爭全市新增市級以上各類企業(yè)研發(fā)機構(gòu)100家，總數(shù)超過200家。

三是抓科技企業(yè)培育。通過集中培訓、入企調(diào)研、上門指導等措施，不斷提高企業(yè)的科技創(chuàng)新意識，引導企業(yè)依靠科技發(fā)展壯大。截至6月中旬，新認定科技型中小企業(yè)628家，總數(shù)達2374家；組織篩選36家企業(yè)（其中新認定17家，重新認定7家，復審12家）申報高新技術企業(yè)。1-5月，全市規(guī)上高新技術產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值64.3億元，同比增長19.4%。